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Study Plan

1° anno

5 CFU

Progetto di riflessione (di norma lavoro di gruppo)

5 CFU

Aspetti strategici, tattici e operativi della gestione del personale

5 CFU

Diritto del lavoro, uguaglianza e sicurezza sociale

5 CFU

Gestione dei colloqui e coaching nei processi di cambiamento

5 CFU

Gestione sostenibile e sua applicazione alle risorse umane

5 CFU

Gestione della diversità e dell'inclusione

5 CFU

Trasformazione digitale e digitalizzazione della funzione HR

5 CFU

Ergonomia ed etica nel mondo digitale

2° anno

5 CFU

Benessere e impegno

5 CFU

L'intelligenza artificiale nelle risorse umane

0 CFU

Progetto finale (di norma lavoro di gruppo)